Расчет заработной платы и кадровый учет
Почему кадровый учет и расчет ЗП — это зона высокого риска
Ошибки в зарплатных расчетах и кадровых документах бьют по бизнесу сильнее, чем в бухгалтерии. Последствия — мгновенные и ощутимые:
✖ Штрафы от ГИТ (Трудовой инспекции): до 100 000 ₽ за каждое нарушение трудового законодательства. Повторное — до 200 000 ₽ или дисквалификация руководителя.
✖ Ошибки в НДФЛ и взносах: пени, штрафы по ст. 123 НК РФ (20% от неуплаченной суммы), блокировка счетов.
✖ Трудовые споры с сотрудниками: восстановление незаконно уволенного, взыскание невыплаченных сумт через суд + компенсация морального вреда.
✖ Электронные трудовые книжки (ЭТК): ошибки в отчетах СТД-Р и персучете ведут к штрафам до 300 000 ₽.
Передавая расчет ЗП и кадры на аутсорс команде PORT 1C БухОбслуживание, вы получаете команду экспертов, которые знают ТК РФ, НК РФ и актуальные требования 1С:ЗУП. Несем финансовую ответственность за штрафы, возникшие по нашей вине.
Что входит в тариф «Заработная плата и кадровый учет»
Закрываем полный цикл — от расчета сумм до сдачи отчетности и хранения кадровых документов.
Расчет заработной платы:
- Начисление зарплаты, премий, надбавок, компенсаций.
- Расчет отпускных, больничных, выходных пособий.
- Удержание НДФЛ и перечисление в бюджет в установленные сроки.
- Расчет и начисление страховых взносов в СФР.
- Формирование и отправка платежных поручений.
- Расчет зарплаты при увольнении (компенсация за неиспользованный отпуск).
- Формирование расчетных листков (отправка сотрудникам по Email / через ЭККД).
Кадровый учет:
- Оформление приема, перевода, увольнения сотрудников.
- Ведение трудовых книжек (бумажных и электронных — ЭТК).
- Оформление отпусков, больничных, командировок, декретов.
- Подготовка кадровых приказов, договоров, дополнительных соглашений.
- Ведение графика отпусков и контроль его соблюдения.
- Формирование и сдача кадровой отчетности: ЕФС-1, Персучет, 6-НДФЛ, РСВ, СТД-Р.
Тарифы на расчет ЗП и кадровый учет
Стоимость регулярных услуг для 1-3 человек в штате составляет 9 334 ₽ / месяц.
| Количество регулярных работников | Доплата к основному тарифу за каждого работника |
| от 4 до 10 | 1 202 ₽ |
| от 11 до 15 | 1 106 ₽ |
| от 16 до 30 | 973 ₽ |
| от 31 до 50 | 827 ₽ |
| от 51 до 100 | 678 ₽ |
| от 101 | 542 ₽ |
*Обновление прайса — август 2026. Уточняйте сумму расчета ЗП для вашего бизнеса на консультации.
Почему выбирают аутсорсинг PORT для расчета ЗП и учета кадров
Готовы передать ЗП и кадры профессионалам? Оставьте заявку, и наш специалист проведет бесплатный аудит вашего текущего кадрового учета и расчета ЗП. Найдем «слабые места» и предложим оптимальное решение.
Делегируйте расчет зарплаты и кадры профессионалам. Берем на себя начисления, удержания и кадровое делопроизводство. Работаем в 1С:ЗУП и 1С:БухОбслуживание.

Будем рады вам помочь!

Свяжитесь со специалистами!
Наши консультанты перезвонят в течение 20 минут и ответят на все интересующие Вас вопросы.
Это бесплатно.